Ploërmel Formations
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Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Approfondir les compétences en gestion d'équipe pour devenir un manager plus efficace
  • Comprendre et mettre en pratique diverses techniques de management pour améliorer la performance de l'équipe
  • Développer des compétences en résolution de conflits, leadership, planification stratégique et prise de décision.

Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin : Les fondamentaux de la gestion d'équipe et les styles de management

  • Comprendre les rôles et responsabilités du manager
  • Identifier les compétences clés d'un manager efficace
  • Développer des stratégies pour améliorer la communication et la collaboration avec les membres de l'équipe
  • Comprendre les différents styles de management et leurs impacts sur les performances de l'équipe
  • Identifier votre style de management personnel et comment l'adapter aux différents profils de vos employés
  • Apprendre à utiliser le style de management approprié pour optimiser les performances de l'équipe

Après-midi : La motivation, la reconnaissance des besoins des salariés et la délégation

  • Comprendre les principes de base de la motivation
  • Identifier les besoins spécifiques des employés et les moyens de les satisfaire
  • Apprendre à reconnaître et récompenser les performances de l'équipe
  • Comprendre les avantages et les risques de la délégation
  • Identifier les tâches appropriées à déléguer
  • Apprendre à déléguer efficacement pour améliorer l'efficacité et la productivité de votre équipe

JOUR 2

Matin : La mesure et l'évaluation des performances de l'équipe et la conduite des entretiens annuels

  • Comprendre l'importance de mesurer et d'évaluer les performances de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Identifier les différents types d'indicateurs de performance et leur utilisation
  • Apprendre à utiliser les indicateurs de performance pour améliorer l'efficacité de l'équipe
  • Comprendre l'importance des entretiens annuels pour la motivation et la rétention des employés
  • Identifier les étapes clés de l'entretien annuel
  • Apprendre à préparer, conduire et suivre un entretien annuel efficace

Après-midi : L'Atelier Pratique

  • Mettre en pratique les compétences acquises lors des sessions précédentes
  • Résoudre les problèmes spécifiques rencontrés par les participants dans leur rôle de manager
  • Recevoir des feedbacks et des conseils de la part des autres participants et du formateur

JOUR 3 :

Matin : Gestion des conflits et développement du leadership

  • Comprendre les causes communes des conflits dans une équipe
  • Apprendre à gérer efficacement les conflits pour maintenir un environnement de travail positif
  • Identifier les qualités du leadership et comment les développer pour renforcer votre rôle de manager

Après-midi : Planification stratégique et prise de décision

  • Comprendre l'importance de la planification stratégique dans la gestion d'une équipe
  • Apprendre à définir des objectifs clairs et réalisables pour votre équipe
  • Développer des compétences en prise de décision pour guider efficacement votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Gestion d’équipe approfondie : renforcer ses pratiques managériales en trois jours (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Prérequis

Aucun. Le tarif de la formation est de 990,00€ en présentiel et 840,00€ en distanciel.

Où suivre cette formation près de Ploërmel

SAS Formasuite propose cette formation en centre à 40 km d'Ploërmel. Elle est aussi proposée à Rennes (56 km) et Saint-Brieuc (72 km) et Nantes (97 km) et Laval (121 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Ploërmel : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

L'organisme : SAS Formasuite

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

  • Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
  • Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
  • Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
  • Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 3 jour(s) soit 21 heures.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 840 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Où suivre cette formation près de Ploërmel ?

En centre, à Vannes (à 40 km), Rennes (à 56 km), Saint-Brieuc (à 72 km), Nantes (à 97 km), Laval (à 121 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.

Quel organisme dispense cette formation ?

SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.

Envie d'en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation, gratuitement et sans engagement.

  • Qualiopi
  • OPQF

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