Bases du droit social : comprendre les règles essentielles et sécuriser les pratiques RH (NON CPF)
Par SAS Formasuite · Vannes, à 40 km
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre et appliquer la règlementation, tout en appréhendant ses nuances
- Mettre à jour ses connaissances en droit du travail de façon autonome
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
- Vue d'ensemble du droit social : définition, champs d'application.
- Distinction entre droit individuel et droit collectif du travail.
- Sources du droit du travail : loi, convention collective, accord d'entreprise, contrat de travail.
- Principes généraux du contrat de travail : formation, exécution, modification et rupture.
- Droits fondamentaux des salariés : temps de travail, salaire, congés, protection sociale.
- Obligations des employeurs : sécurité et santé au travail, non-discrimination, formation professionnelle.
- Gestion des conflits au travail : procédures disciplinaires, médiation.
- Représentation du personnel : rôle des délégués du personnel, comité social et économique.
- Méthodes pour une veille juridique efficace : sources officielles, publications spécialisées.
- Importance de la mise à jour continue des connaissances en droit social.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Bases du droit social : comprendre les règles essentielles et sécuriser les pratiques RH (NON CPF)
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
Prérequis
Où suivre cette formation près de Ploërmel
SAS Formasuite propose cette formation en centre à 40 km d'Ploërmel. Elle est aussi proposée à Rennes (56 km) et Saint-Brieuc (72 km) et Nantes (97 km) et Laval (121 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Ploërmel : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : SAS Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 1 jour(s) soit 7 heures.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 1090 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Où suivre cette formation près de Ploërmel ?
En centre, à Vannes (à 40 km), Rennes (à 56 km), Saint-Brieuc (à 72 km), Nantes (à 97 km), Laval (à 121 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.
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